sábado, 1 de outubro de 2016

REFLEXÕES AO ESCOLHER UM CANDIDATO.


FICO O DIA TODO, OUVINDO AS PROPAGANDAS POLÍTICAS:   

SUGIRO QUE CANDIDATOS  DEVAM GRAVAR TODAS AS MARAVILHOSAS IDEIAS  E COLOCÁ-LAS EM PRÁTICA QUANDO ELEITOS.

USAR TODAS AS CRÍTICAS, FEITAS PELOS CANDIDATOS, AO PREFEITO ANTERIOR E FAZER DIFERENTE

TODO CANDIDATO A EMPREGO PARA PEQUENA/ GRANDE EMPRESA PASSA POR SELEÇÃO RIGOROSA PARA ADMINISTRAR POR QUE PARA GERENCIAR UMA CIDADE, UM ESTADO E UM PAÍS, QUALQUER UM SERVE?????
 

ANTES DE VOTAR VEJA A VIDA PESSOAL DO CANDIDATO: tem emprego???é bom administrador da vida pessoal, familiar e de seus bens???? Caso contrário, como vai gerenciar, administrar a COISA PÚBLICA???

Sobre princípios/educação/formação da personalidade e caráter:  teve casos rumorosos ou assédio moral no trabalho? Na família?
ISSO É PROVA DE CARÁTER, HONRA/COMPROMISSO
Se não honram a própria família que é a célula mãe de uma sociedade, imaginem o que farão quando no Poder....

São tantos candidatos... querendo status... A maioria não tem histórico de trabalhos ou ações comunitárias/ não tem "lastro" não tem emprego...é muito oportunismo.

Tem também, os já eleitos "papagaios de pirata": estão em todas mas nada fazem... só aparecem nas eleições. Ficam entocados como ratos, nas mordomias

CONCLUSÃO- brasileiros continuam com a mentalidade de "só levar vantagem"ainda não entenderam que o TRABALHO É LEI DA NATUREZA: ENRIGESSE O CORPO E FORTALECE a mente" ( texto do Programa de Admissão ao Ginásio-1959)

(Graça Leal)






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